近日，湖南某公司组织管理人员职业素养提升专题培训，特邀湖南大学工商管理学院周晖教授主讲《管理者情商历练下的学习力与反思力》，公司各级管理人员参加本次学习。

周晖教授长期深耕人力资源管理、团队管理与管理沟通领域，具备丰富的企业管理咨询与干部培训经验。课程中，他结合保险行业管理场景，围绕情商修炼、持续学习、复盘反思三大主线展开授课。他提出，管理者的情商不是单纯情绪控制，而是自我觉察、共情理解、有效沟通与正向激励的综合能力，是凝聚团队、化解管理矛盾的基础。

课程重点阐释学习力与反思力对管理者的价值。周晖指出，行业环境持续变化，管理者要建立常态化学习意识，跳出固有经验，主动吸收新知识、新方法；反思力是管理迭代的关键，要坚持复盘工作得失，在复盘里发现管理盲区、优化决策方式，做到学思结合、知行合一。授课过程穿插大量管理案例，剖析团队沟通、绩效激励中的常见问题，引导学员换位思考，把情商修炼融入日常管理。

参训学员认真聆听、积极交流。大家纷纷表示，本次课程紧贴保险管理实际，跳出传统管理思维框架，为后续做好团队管理、客户服务、内部协同提供新思路。

下一步，该公司将持续搭建常态化学习平台，引导管理人员把学习成果转化为管理实效，以更高职业素养、更强履职能力，推动公司高质量发展。