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| 企业团建拓展活动介绍－鹰王重生方案 |
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项目简介： 所有学员围成一个圆圈同时盘腿而坐，双手合十，全程眼睛保持向前看，挺直背部，进行搓手动作，搓手的频率一分钟不能低于120下。 项目成效： 1、完成一项刻骨铭心的挑战是可以让一生都可以有所回忆的。 2、领悟到要想成功必要的坚持是必不可少的； 3、在痛苦的坚持中审视自己的心态变化并有所反思； 4、反思自己在工作与生活的坚持和毅力是否足够； 5、体会成功的喜悦。  鹰王重生活动的背景与核心价值： 企业团建拓展活动《鹰王重生》方案 一、项目背景与核心价值 以老鹰40岁面临生死抉择的蜕变故事为隐喻，通过150天“断喙—拔爪—换羽”的象征性挑战，引导团队突破舒适区，实现组织重生。该课程聚焦三大目标： 文化融合：帮助新成员快速适应组织变革，打破原有思维定式； 团队凝聚力：通过共同困境体验，强化信任与责任意识； 创新动能：激发个体潜能，推动团队从优秀向卓越跨越。 二、经典活动模块设计 破冰启航（1.5小时） 群龙取水：资源优化分配，建立初步协作机制； 汉诺塔：验证沟通效率对决策的影响。 核心挑战（3小时） 沙漠掘金：模拟资源争夺，训练战略规划与风险管控； 纳斯卡巨画：全员共创大型艺术装置，提升归属感。 深度反思（2小时） 内部研讨：探讨“我为团队贡献什么”，形成行动承诺； 沙场点兵：检验信息传递准确性对执行的影响。 三、特色延伸方案 青少年版：结合游戏戒除训练，通过“断喙（陋习）—拔爪（依赖）—换羽（新生）”的沉浸式体验，培养抗挫折能力； 文化融合版：在古镇环境中开展“航海图”任务，通过历史探索与团队协作实现文化认同。 四、实施保障 师资配置：5年以上经验培训师全程引导，配备户外急救包； 后勤支持：含往返交通、餐饮（10人/桌标准）、住宿及摄影服务； 安全预案：活动道具经专业检测，全员购买意外险。 应用场景：适用于企业并购重组、新团队融合、文化转型等关键节点，建议2天1夜封闭式开展。 |
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